海外业务经理

岗位职责：1、负责部门日常管理，搭建部门人员梯队，有效开发海外代理与海外直客；2、指导与协调团队成员跨部门的配合，提升团队成员与客户的合作质量；3、制定团队开发方案，通过有针对性的方法激励，高效带领团队成员完成各项考核与目标；4、负责统筹与协调解决疑难业务事件的处理。岗位要求：1、具有端正的职业操守，有强烈的责任心与进取心；2、具有开发、维护海外市场的丰富经验与良好业绩；3、掌握较全面的货代专业知识；4、英语听说读写熟练；5、具有较强的沟通与协调能力。公司福利：-专业的货代知识培训，各类与工作相关的培训机会，提供带薪进修考试假期-年度旅游（每年一次不低于5天的长途旅游，每年两次1-2天的周边城市游）部门聚会（一季度1次）-购买五险一金-健康体检-法定节假日休息、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假-节日津贴、工龄津贴、新婚礼金等-全勤奖及年终奖-公司设有食堂，菜式丰富营养，免费提供可口工作餐-上班时间：5天工作制【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】