校长

1、带领校区团队完成校区招生目标；2、负责校区运营工作3、组织校区内部人员培训，提升核心竞争力，促进员工专业化发展4、对校区各模块进行工作规范、指导、促进，确保各模块工作的有序进行。任职要求：1、掌握相关管理知识，热爱教育行业；2、两年以上管理经验；2年以上教育培训工作经验，熟悉国家职能教育培训方针及法律法规3、熟悉电脑，有出色的管理能力，沟通能力、判断能力，组织协调能力；4、有强烈的责任心和使命感，能承受各种压力。