文档管理员

岗位简要职责：1. 负责部门所有文件资料的登记、编号、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。来往文件资料收发登记台帐，负责部门相关文件及资料的公司内部呈批。2. 负责部门会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理。3、．负责部门的文字及有关表格等打印、盖章及资料复印等工作。4、完成项目领导交办的其他任务。任职资格要求：1、具有1年以上资料、档案管理相关工作经历或岗位工作经验，大专以上学历，女性、已婚已育优先。2、熟悉资料、档案管理的专业知识及有关规范；3、熟练运用电脑办公软件的操作能力；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力。 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。