品质员品质主管

职位描述：岗位职责工资老板面议，有行业从业经验者优先，如有愿意投身该行业，愿意学习，能稳定工作者也可联系。以下的要求是该职位的行业要求，我司诚聘，也愿意教授新人，只要肯静下心来学习的，品质主管除了对产品上的了解，还需要具备擅长与人沟通、打交道的能力。1、按照质量方针和质量目标，制定品质部年度与月度工作计划与发展纲要2、负责品检人员招募、培训与作业指导；3、负责品质部工作督导与日常管理；4、负责现场质量问题之最终判定与协调处理；5、负责供应商之品质评估、稽核、督导、追踪改善管理；6、制定品质检验标准，并对QC、生产管理层进行量产前的培训；7、内部标准样品的签署、限度样品拒收样品的制订或审查；8、品管检验工具的设置、检测仪器的校准与治具的验证；9、跟进打样、试产状况，分析品管过程；10、每日质量异常确认、分析和处理；11、所有这客户进料制程出货客诉客退品质管控和品质处理（包括对外联络）；12、负责进料和出货品质检验之相关事务处理，确保纠正预防措施有效实施；13、对客诉异常处理及调查、分析并执行持续改善追踪；14、上级交办的其它工作事务和协助上级完成各项工作任务。职责要求：1.二年以上连接线品质管理经验;2.熟悉电子行业生产工艺流程,沟通能力强,熟练掌握品质知识;3.懂ISO9001质量管理体系运作及品质七大手法;4.具备较强的综合分析、判断能力、解决问题能力;5.品质控制及品质异常处理。 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。