车间技术经理

责任范围：1.提升售后维修能力，解决重大技术问题分析和评价本公司维修能力、维修质量情况，据此制定相应的改进计划并进行整改分析、诊断重大、疑难技术问题（包括索赔方面），并协助技师解决问题2.负责技术把关管理质量专员，监控维修质量，需要时直接负责疑难、重大故障车辆终检从技术层面监控和分析本公司的索赔工作3.更新自身技术，组织开展对员工的技术培训负责收集、整理英菲尼迪下发的技术指导和技术培训相关资料，并做好保密工作接受英菲尼迪集团提供的新技术、技术管理等相关培训指导技术培训师定期对公司员工进行技术培训，并组织内部技术研讨4.跟踪并反馈车辆安全等相关信息及时、准确地填写车辆质量信息反馈单，并跟踪反馈结果向相关方反馈涉及安全性故障的相关信息向相关方反馈火烧车、事故车、安全气囊等重大问题的相关信息5.其他工作指导、监督维修技师使用专用工具完成售后服务总监委派的其他临时性工作任职要求：1.具备3年以上汽车维修相关行业经验，其中2年以上管理经验2.汽车维修专业经验，汽车诊断和测试经验，保险和理赔经验3.具有挑战意识，工作态度积极主动，以结果为导向并注重过程管理4.具有良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力5.具有售后业务的技术权威，并善于发展他人6.具有持续学习的能力工作时间：09：00-18：00月休4天转正后购买社/医保【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】