培训主管

岗位职责：1.负责内容体系及培训闭环的搭建；2.自主/联合销售主管研发一系列培训课件（重点研发面向销售课件）；3.负责培训项目的策划，组织，实施，评估和跟进，验证培训效果；4.分析经销商的培训需求，组织制定经销商各类岗位人员的培训计划并具体实施；5.发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；职位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；3.富有激情，积极向上，分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；4.2年以上泛家居行业培训工作经验；5.思路清晰，有自主研发课件及组织培训的能力；6.适应短期的全国出差，项目落地期间的不定时加班。工作时间：8:30--18:00（周一到周五/周六），大小周。公司位于禅城华艺，交通便利，园林式写字楼办公环境；年轻活力的团队，团队平均年龄不超过35岁，牛人聚集；行业头部企业，发展空间大，公司将提供有竞争力薪酬体系以及专业的职业技能培训，并为优秀的员工提供成为合伙人的事业机会。我们的福利待遇：1）工作有保：五险；2）法定有假：休假、婚假、产假、丧假、年假等国家法定假日；3）活动有你：爬山、徒步、拓展等集体活动；4）培训有教：公司为新员工提供入职培训及职业技能培训，之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训，不断提高员工的综合能力；5）职位有升：公司为每个岗位提供阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与提升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】