培训主管

岗位职责：1.参与培训计划的制定、实施、跟踪、项目培训的实施工作；2.负责培训课程的开发与设计、现场培训的组织、培训记录的管理、培训效果的评估；3.根据公司产品及市场发展需要及反馈、编辑、更新培训材料；4.根据不同岗位的培训需求，开发和设计企业内部培训资料及培训计划；5.根据企业培训规划，负责相关模块课程的讲授工作。任职要求：1.大专以上学历，普通话标准，专业不限；2.热爱培训工作，诚实守信，吃苦耐劳，良好的团队精神与协作意识；3.具有1年以上培训实践经验，对培训工作有较好的理论基础和实践能力，能独立开发课程、独立授课，组织培训活动、能使用PPT等工具制作授课课件；4.有过呼叫中心或电商工作经验者优先，工作效率高，能及时完成领导交办的工作任务；【工作时间】上班时间：每月上班22天，月休8-9天，班次9:00-18::00,中午休息1小时【薪酬福利】1、福利：综合工资5000-7000，购买五险一金，享受带薪年假、年度体检、法定假日；不定期团建活：旅游、聚餐、生日会、KTV、烧烤等。2、带薪培训：入职享受带薪培训，保证顺利上岗；3、公司环境：办公写字楼，微波炉、冰箱、茶水间设备齐全；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】