课程总监

一、岗位职责1.参与课程设计，负责课程研发、教学内容、教学标准等研发性工作；2.负责课程研发到教学落实各环节工作的组织管理与实践。包括制定工作计划，建立产品说明等；3.进行用户数据调研、监测和分析，提升产品竞争优势；4.及时了解行业动态，设计符合市场需求产品，形成教材、教法。5.负责组建和管理教师团队，团队建设与人才梯队培养，组织落实团队系统化培训。二、任职要求1、具备三年或以上团队管理经验，有课程顾问和培训经验者优先。2、大专或以上学历，有教育学、营销管理学、经济学专业学科学历的复合型人才可适当放宽其他要求。3、逻辑思维敏捷，有较强的目标导向和良好的沟通协调能力。4、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;5、做事认真踏实，有责任心和进取心，有良好的团队精神。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】