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东莞
3-5 年
大专
招 1 人
发布于 2024-02-21
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岗位职责
工作职责:1、负责部门每月工作目标制定和总结; 2、负责部门人员KPI考核项目制定与每月KPI考核;3、负责部门人员的招聘、考核、调配、辞退、升降级建议;4、负责新产品导入,跟踪好新产品试产,汇总新产品问题点,汇报研发共同解决;5、负责制作产品相关的BOM、各样品承认书、SOP、操作指导、相关程序文件;制定标准工时、设备产能、产线产能等; 6、负责对影响到生产线的品质、效率、成本方面的问题、组织专案检讨和改善;对产线&QA的不良品进行分析、控制,改善,对客户的返修机安排工程人员进行分析,总结对策,降低客退率;7、负责确保生产设备正常运转,满足生产需求,设备进行定期保养,维护,保证产品质量,减少停机故障;8、对公司的设备进行维护和保管好,确保公司资产完整,提高设备利用率;9、对潜在性的问题及时提出预防措施;10、对产线的管理、工人进行工艺的培训,提高生产人员的技能及综合效率; 任职要求1、男,大专及以上学历,电子信息工程、机电一体化、工业工程等专业优先,熟悉IATF16949体系,熟练运用16949五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC;2、5年以上电子厂PCBA、组包PIE部门管理经验,具有全面统筹管理IE、PE、ME、TE的能力;3、良好的团队管理和领导能力,并能激励和监督团队成员按时完成任务&目标,具有良好的沟通和表达能力; 4、具有技术创新精神,能持续不断的改进制造技术和推动制造技术的改革,提高生产效率; 5、了解精益化生产的基础理论知识,有精益生产实际运作经验; 6、熟悉应用平板电脑、车载T-BOX的生产制造流程,熟悉DIP、PCBA测试、组装、包装等各工段的制程要求; 7、能熟练对各产品的测试架进行设计、制作、维修,熟练运用及维护、调试各种测试设备、仪器、熟悉运用及调试各测试软件; 8、能熟练运用各IE手法提高生产线的平衡率及生产效率; 9、了解行业的制造水平和先进的制造工艺.
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职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 3-5 年
- 工作性质
-
全职
- 年龄要求
- 45 - 0 岁
- 应届生
- 接受
工作地址
东莞 广东东莞东莞市长安镇厦边沙边上朗路8号
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