副总经理/副总裁

岗位职责:1、主持公司的团队建设和日常管理工作。2、制定公司的基本管理制度、具体规章、奖罚条例、规范内部管理。3、确定公司的近期目标和远景规划，并合理协调配置资源使之得以实现。4、对公司经营过程中遇到的重大问题在授权范围内决策，授权范围外积极反馈、跟踪。5、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等关键领域实行战略管理。6、协助总经理协调对外公共关系处理。7、完成总经理交代的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历。2、认同公司的企业文化和经营理念。3、为人正直，作风正派，自律能力强，有良好的团队领导能力和合作精神。4、有责任感，性格沉稳、办事老练，协调沟通能力强。5、具备10年以上的相关工作经验。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】