生产储备干部

1.对制造业生产管理有热情有想法，作为公司生产管理人才储备，储备期合格后担任相对应岗位，机电一体化、机械设备类专业毕业生优先；2.能根据个人特长及定位，深入基层岗位进行工作流程的详细学习，并对工作提出合理的意见或建议;3.能在学习中逐渐进行生产作业分析，提出提高工作效率，降低人工成本产能的合理化报告；4.能在学习中逐渐对产品的质量进行跟踪确认，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪并提出合理解决方案。5.能在学习中逐渐具备工厂的日常管理、人员配置及生产计划安排的各项实操能力。任职要求：1、中专或大专以上学历，在校期间表现优秀，有吃苦耐劳的精神。2、高度的责任感，良好的沟通能力，学习能力强，能够在压力下完成任务。3、富有工作激情和热情，能与员工处理好关系，合理安排人员。4、熟悉工作流程，不断学习，并向一线人员学习工作进程。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】