物业管理储备干部

工作内容：1、入职作为储备干部，进行轮岗或者一带一学习，熟悉公司物业管理各项工作流程和制度；2、储备期结束后，根据公司需要安排到各项目晋升为项目负责人，进行项目全盘管理。主要项目为电网物业，供电局、变电站的物业管理。项目负责人岗位职责：1、全面负责辖区内各项物业管理工作，贯彻执行公司各项规章制度，对辖区的整体服务质量负责。2、严格按照公司（部门）要求进行办公区域的物业管理运作，并有责任提出合理化的建议和方案。3、针对辖区物业管理的实际情况制定管理处的年度及月度工作计划，监督培训实施情况，做好培训记录。4、熟悉管辖办公区域的情况，与业主保持密切的联系，对业主提出的意见或建议及时进行沟通、取得业主对物业管理工作的支持与配合。5、按照要求每月（季）进行业主意见或满意度征询。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，应届毕业生亦可；2、有物业管理/工程管理经验或者物业管理/工程管理专业毕业；3、形象较好，学习能力、沟通能力、组织能力较好，踏实。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】