维修主管

职责：1、主持维修部例会，并参加有关会议。2、向下级员工布置工作任务。3、按设备维修派工程序，给各班组下达维修任务。按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。4、向上级报告真实情况，并代表本部门发表建议。5、及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。6、制定本部门工作目标，报批后并执行。7、关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。根据工作需要调配本部门工作人员。8、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修制度的执行情况。（写字楼工作室办公，环境优雅）要求：1、大专以上学历；2、具备较强的管理能力，良好的沟通能力；3、有相关工作经验优先；4、有良好团队合作意识及职业道德操守。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】