终端运营经理

1.具备营销能力及团队管理能力，管理终端门店团队，负责工作督导，包括日常培训，过程监控，数据跟盯，团队激励，每日复盘等；2.负责本部门开展各级市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析，形成可输出案例课件；3.负责代理商销售通道开拓工作计划制定，实施及执行，确保完成渠道布点目标；4.组织及制定终端代理商市场推广及合作费用预算；5.关注市场及竞品动态，负责市场情报调研，形成书面报告及时反馈及跟进；6.负责完成代理商的销售通道开拓和维护指标。要求1.专科以上学历，3年建材、智能家居门店团队管理/教培/活动策划行业运营经验，实际操盘运营过区域多店；2.具备完整招新渠道拓展及招新手段能力，对招新及留存有综合管理理念及方式；3.以目标为导向，学习能力强，善于沟通，自我驱动，有优秀的跨团队协作能力和执行力；4.较强的逻辑能力，工作态度严谨，责任感强，适应出差能承受一定的工作压力。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】