培训经理/主管

一、岗位职能：负责对终端门店进行产品知识、销售技巧的培训、提升门店业绩；负责指导经销商及门店运营管理、团队建设等培训工作；负责商学院培训课程开发与优化，编辑终端营销及门店运营等培训课程；负责培训期间课程讲授及学员管理等工作；收集行业及各竞争对手的相关的信息、并开发对应培训课程。公司内部培训需求的完成；二、岗位要求：具备两年以上销售培训或终端销售工作经验；主动创新能力及沟通表达能力强，能自主开发培训课程；有一定的终端门店管理及促销活动执行能力；有家居建材、家电行业培训或销售经验优先考虑；形象气质佳，大专或以上学历，35岁以下；