储备干部

1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计、机电一体化、市场营销、工商管理、会计等专业，应届毕业生亦可。2、储备人才，实施三个月的培养期；培养期结束后，再结合能力留任及划分岗位。3、储备人才晋升的部门及岗位有：售后工程技术岗、技术部机械助理工程师、机械工程师、项目管理部项目专员、销售工程师、班组长、部门主管管理岗位等）