KA经理

（二）KA经理要求：大专及以上3-5年工作经验年龄不限（25-45岁）一、岗位职责：1.负责省区整体KA团队组建及区域市场管理工作。2.负责本省区连锁的开发及门店促销活动的管理、负责连锁合同的谈判与签订，同时掌握重大客户销售情况并建立客户档案，发现问题及时解决。3.对本省区连锁市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划。4.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制订应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提升品牌形象。5.负责连锁订货、发货、收款、对账、流向管理等日常业务工作。6.负责每月向上级汇报销售工作，并以报表数据分析上报。7.负责对区域内连锁店员培训会的组织安排和培训，协助商学院培训部的工作安排及落地执行。8.负责销售费用的使用和管理并对真实性和有效性负责。9.对市场零售价格体系监控全面监控。二、任职要求：1.医药学或市场营销专业大专及以上学历，三年以上连锁省区操作经验。2.具有良好的沟通、协调、组织，管理，组织能力以及团队合作使命感与责任感。3.较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通能力，能指导团队成员完成目标。三、薪酬标准及其它福利1、薪资标准：基本底薪+合伙人绩效模式，年收入10-20万2、年度商学院教育系统学习2次以上，年度旅游加户外拓展训练营四、招聘职位及工作地点1、工作地点：各省区