生产管理咨询师（现场拍板定薪资）

工作内容：诊断企业管理问题；
制定咨询落地方案；
全天候辅导企业变革实施；
职位描述：1、在指导下系统参与企业调研及诊断、方案设计及辅助落地实施的全过程；
2、围绕工厂效率、品质、成本、交期、团队打造、执行力体系、绩效体系，参与客户企业组织变革、流程变革等管理方案落地实施工作；
任职要求：1、国内985、211高校毕业全日制本科以上学历；
2、年龄范围：30-40岁之间；
3、在工厂从事中高层管理5年以上经验；
4、熟练掌握PMC管理、生产现场管理、品质管理、薪酬绩效管理、工艺技术管理、人力资源管理等任一模块并具独立操作能力；
5、理解咨询行业特点，心理承受能力强，有一定的抗压能力，能够适应高强度（经常加班）、高压力的工作；
6、需自备笔记本电脑，能熟练操作常用办公软件；
7、能适应长期出差；
8、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强，没有管理咨询经验者亦可，只要您有志于从事企业管理研究工作。公司待遇与福利：1、工作时间为5.5天/周，公司定期开展内部学习与训练；
2、工资结构：基本工资（依职等职级）+项目奖金+加班补助+项目提成+父母亲生日慰问金+省外津贴+各项福利；
3、公司提供社保、出差津贴等福利，每年有一次旅游机会（可与家人一起），任职满一年员工每年享有父母亲生日慰问金500元，并有良好的学习平台与发展机会；
4、试用期灵活调整，根据能力，业绩评估后确定薪酬；
5、员工职业通道：咨询师——项目经理——策划部经理——合伙人（参与公司利润分红）一经录用，待遇优厚！
所有职位均可现场拍板，老板面试！

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