销售管理培训生

销售红星培训生培养销售主任及以上的销售储备人才我们需要这样的你：1、本科学历，专业不限；2、拥有创新思维-看重自己的职业发展；3、良好的沟通表达能力和团队协作意识及执行力；4、对销售行业有热情，积极学习销售技巧和销售管理技能.销售红星工作职责：1、协助业务员完成指定区域销售拜访；2、维护客情关系，做好售点陈列生动化；3、积极学习销售技巧。职位要求：1、2021年毕业的应届毕业生；2、良好的沟通技能和社交能力；3、吃苦耐劳，能承受一定工作压力；4、愿意长期从事快消品销售工作，有意愿毕业后加入本公司优先。4、前期能接受每月省内出差薪酬福利与发展我们的薪酬体系我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。我们的薪酬总原则：公司内部员工的薪酬是公平的；相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；我们的福利体系为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；年节假日福利饮料发放；设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；我们的发展体系公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。