总裁助理/经理助理

任职资格：1.教育背景：行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，形象好，气质佳，。2.培训经历：受过战略管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训3.经验：3年以上相关职位工作经验4.持有C照4.技能技巧：知识面宽、知识结构全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握公司业务有关的各种知识；良好的中英文口语、阅读和写作能力；熟练应用各类办公软件；具备熟练的速记能力5.态度：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及明锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划及执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力。岗位职责：1.收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议；2.协调董事长及总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；3.协助董事长开展各项工作，处理日常事务；4.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；5.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；7.协助董事长做好工作日程安排；8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。