渠道经理

弹性工作、专业培训、六险二金、周末双休、带薪年假1.分解落实并完成公司下达所辖团队的网点业绩考核指标、品质管控以及日常管理目标。2.团队人员招募，保证团队人力达到团队设置标准，提升团队人员留存率，提高团队绩优人员占比。3.渠道重大活动、会议的策划、组织和实施。落实早夕会和活动量管理工作。4.与支行层面建立良好的沟通、关系的维护。5.带领所辖团队协助银行网点人员做好客户筛选，规划组织沙龙营销等各类客户活动。6.做好所辖团队的风险教育，合规开展各类营销活动。任职资格:1、原则上要求年龄需在20-45周岁之内。2、大专以上学历。3、3年及以上保险行业工作经验及1年以上管理经验。4、无不良行为记录，无违反有关金融保险法、行政法规、规章制度而受到处罚的记录，无刑事犯罪记录。备注：用工性质为公司合同制员工，签订正式合同，购买六险二金