管培生

岗位职责:（1）边学销售、边学管理培训的实战成长过程，然后做部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场（2）面对面和客户洽谈，介绍产品，报价，签单（3）1-2个月晋升主管后，带团队，培训团队、管理团队（4）培训新人销售系统、公司企业文化任职资格:愿意从基层业务做起，想全面提升自己（2）具有良好的沟通能力、协调能力；（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。工作时间:有无经验均可，一经录用，包食宿，带薪培训，不收取任何费用和押金。一年有两次公费出差的机会与出国旅游的机会。月休8天（双休）节假日均有休息