综合管理部职员

1）负责公司人事相关工作，涉及人事六大模块，包括人员招聘、入离职、培训、薪酬、绩效、员工关系等；2）负责公司行政相关工作，例如文件管理、档案管理、接待等；3）配合总公司人事总监开展各类资质审核工作；4）领导交办的其他工作；5）本科及以上学历，人力资源、工商管理、文秘类相关专业。