人资主管

1、男女不限，年龄40周岁以下，人力资源管理、会计学、行政管理、工商管理专业，本科学历以上学历；2、3年以上相关岗位任职经验，有人力资源六大模块管理经验，擅长绩效、培训，有建筑地产、投融资行业工作经验者优先；3、有现代企业制度管理思维模式和运用经验，自我管理、情商，团队协作能力较好，无违法犯罪记录。。