培训主管

岗位职责:1、负责企业内部人才培训项目，组织、策划、执行培训活动，促进组织人才发展；2、负责企业人才盘点工作，掌握人才梯队情况，推进人才梯队建设；3、负责培训体系搭建、管理和完善，以及培训效果的评估与反馈，拟定短中长期培训规划和月度培训计划，根据培训需要研发对应的培训课程和配套资料；4、开展相关培训活动和员工激励活动，及时完成各业态及相关知识的培训工作；5、根据公司战略及方向及时进行体系及培训项目的优化，能够独立设计培训项目，并能有效关注培训项目的落地及效果；6、定期收集培训受众对于课程内容、形式、安排等方面的反馈，并根据反馈改进后期培训。任职要求:1、本科学历，有2年以上培训工作经验，有企业培训管理的实践运作经验；2、热爱培训工作，能独立组织、策划、执行培训活动；3、强烈的自我驱动力，较强的责任感与敬业精神，较强的组织协调能力、沟通、表达和写作能力。薪酬待遇:转正后6000元/月。周末双休，入职购买六险一金，提供食宿，享有季度劳保，季度奖金，年度体检，节日福利，年终奖等福利。工作地点：昆明市经济技术开发区云大西路66号