医务院长

岗位要求：1. 60岁左右，性别不限2. 临床专业3. 医政相关工作验5年以上业务层面：1. 在总经理领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作；2. 主持编制全院医疗管理有关业务规划，并组织实施；3. 主持建立并审定医疗服务流程、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗管理制度；4. 负责组织、检查医疗、护理工作，定期深入各经营中心、门诊、病房，采取有效措施，不断提高医疗质量和医疗水平；5. 协同业务院长进行学科建设，医疗技术改造、技术开发、技术引进等工作的开展；6. 组织、检查临床教学、医疗人员培养和业务技术学习；7. 组织或参与或指导重大医疗手术或医疗服务项目的会诊与实施，提供各类支持；8. 指导或组织医疗纠纷和医疗事故预防、监控、调查及处理；9. 组织开展内部学术建设和对外学术交流工作，协助医院建立和维护与医疗主管部门、行业机构及有关单位等医疗系统公共关系；管理层面：1. 协同行政人事部和医疗业务部门拟定医疗系统组织设置与岗位设置；2. 协同行政人事部门构建医疗系统人才队伍，负责医疗系统人员日常人事行政管理；3. 组织建立医疗系统工作流程与规范，提高医疗系统内部管理服务水平；4. 主持召开医疗系统管理例会，协调医疗系统日常工作；5. 负责就医疗工作进行全院性协调，督导医院规章制度在医疗系统的贯彻执行；6. 作为院办成员，参与医院重大事项的审议与决策；7. 负责医疗系统成本管控；8. 其他相关工作和上级交办之工作。