财务主任（贵阳）

岗位职责：1、建立健全医院财务规章制度并依据政策法规进行变动和完善更新；2、对医院所有的经济活动进行财务监督职能检查，及时进行纠偏；3、按照财务管理及内部控制要求，进行财务部岗位编制及人员设置管理；4、制定医院增收节支措施，做到收费规范合理、有依据、有标准；严控开支，监督资金使用的合理性、合法性、提高资金的使用效率；5、采用科学方法，进行经济预测，充分挖掘增收节支的潜力；6、建立和完善资产管理措施，严格执行物资的购入、领用、维护、报废、转让制度及物资的清查制度，确保资产的完整和安全。7、建立医院医疗保险体系，与当地社保、农保等单位建立良好的关系；8、收集、梳理和分析经营数据。任职要求：1、30-40岁，财务管理相关专业，具有财务数据分析经验；2、5年以上财务背景，3年以上大型民营医院财务管理经验；3、有医院医疗保险体系建设，与当地社保、农保单位保持良好社会关系者优先。