人事主管（西安楼观）

岗位职责：1、协助上级负责招聘、培训相关制度的完善更新。2、协助上级做好招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理、确保养老院、护理院人力需求满足。3、协助上级做好培训体系建立，培训预算管理、培训活动组织筹备等。4、协助上级做好内部团队管理工作，人事月报表的收集审核、内部会议的组织筹备等。5、院长及部门领导安排的其他工作 。任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业为佳。2、熟悉人力资源管理工作流程，及专业技能。3、细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。4、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识。