院长

职责：1、根据集团的整体战略规划，制定医院战略目标、业务规划、经营方针，制订医院年度经营计划、业绩目标等，经公司批准后组织实施，负责医院各项经营指标分解，并对业绩指标负责；2、全面主持医院的日常经营管理工作，实现医院经营管理目标和发展目标。3、建立健全医院组织体系和工作体系，并进行质量管理,确保合法合规。4、负责与集团本部对接，落实集团各项决策及任务；协助集团兄弟家医院开展业务； 6、负责根据医院实际情况制定学科建设规划，打造各医院特色专科，有效进行学科建设与运营，引进符合医院发发展的优势学科。7、负责医院市场营销等方面工作，打造医疗体系的口碑和学科品牌；8、负责医院人才建设、团队建设与文化建设等工作。9、负责处理医院重大突发事件，维护社会形象，协调对外公共事务；10、负责互联网医院的建设，以及网络营销推广。11、完成董事长交办的其他任务。二、汇报上级：董事长三、任职要求：1、55周岁以下，医学、药学、检验学、医院管理方向类专业本科及以上学历。2、具有二甲或以上医院管理经验，具有公立或民营医院管理经验五年以上。3、 具有较优秀的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势。4、 较高的执行能力、协调能力；具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调能力。5、 具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。6、熟悉医疗法律、法规及医疗业务流程，能保证医院日常工作安排和处理医疗突然事件；7、在深圳公立或民营医院管理经验优先。8、了解互联网医院建设及运作模式，熟悉网络营销推广优先。四、待遇：充分授权、年薪丰厚，免费提供吃住，股权配置。五、工作地点：深圳