新零售经理

新零售经理岗位职责：1、根据公司发展战略，结合公司的产品特性及市场变化，制定新零售渠道的整体布局与运营策略，增加品牌竞争力；2、能独立完成抖音、小红书等网络平台内容制作；3、负责公司产品及品牌的新零售渠道营销推广工作；4、负责收集新零售、自媒体等渠道销售数据、客户反馈、竞品调研，提出有效的调整提升改进方案；5、35岁以下，大专或以上学历，同行业2年以上工作经验;岗位要求：1、年龄要求35岁以下，形象良好2、1年以上建材销售工作经验3、沟通能力强，能接受15天以上出差时间4、有相关建材行业经验，有驻店帮扶经验及活动策划能力优先公司福利：1、公司提供吃住，员工宿舍配有空调、热水器、洗漱间、卫生间和阳台；2、享受婚假、产假、带薪年假、社会保险等福利；3、每月举办生日会，向生日员工发放生日慰问金；4、中秋、端午等重大节日有节日问候礼物；5、每月出勤满勤者设有全勤奖；6、公司设有公平、公正、公开的内部晋升渠道；7、公司有带薪入职培训、岗位入职培训、管理提升培训等。