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品质部部长

10-16K
高薪职位每周双休带薪年假年终奖金标准工时优质企业社会保险
佛山 · 南海区 1-3 年 大专 招 1 人
发布于 2022-12-27 873 次浏览 · 0 人投递

岗位职责

1.主持开展公司质量管理工作,负责规划、推行与监督各项质量管理活动的有效实施;2.精通品质体系(ISO9001、ISO14000、IATF16949体系);建立、完善和维护品质管理体系、品质制度,确保从产品研发到制成品的全程工艺与质量受控状态;3.负责来料、制程质量管理及优化,有效提升工厂及外协配套企业的整体质量管理水平;4.监督和指导生产过程质量控制工作,负责跟踪生产过程的质量状况,及时了解生产过程的质量异常情况,并进行分析处理;建立质量监督和反馈机制;5.负责新供应商的开发评估以及已有供应商后续品质的管理和稽核;制定供应商品质管理规范,合格供应商的导入审核及定期审核;6.售中,售后质量问题汇总及方案的流程处理;7.负责召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题,组织各相关人员针对不良项目进行原因分析,重点改善并制定有效改善措施及跟进改善结果;8.对品质异常或客户投诉分析改善思路清晰,可熟练运用各类手法快速解决问题;9.统筹品质周报、月报、季报、年报,定期组织召开品质会议,向公司高层汇报全面的质量分析报告;10.负责产品研发质量,来料质量,生产质量和用户质量,并持续改进;11.负责管理评审及体系管理,优化流程、提高工作效率;12.负责品管部门的人员招聘、培训及管理工作;13.负责打造一直有战斗力的质量管理团队,完善梯队建设。任职要求:1.全日制大专及以上学历,机械、车辆、电气、材料类相关专业;2.至少5年的生产现场/工程技术/质量管理相关经验;2年以上品质部长/经理任职经历;3.熟悉质量管理原理以及体系相关知识;4.良好的分析、推动和解决问题的能力,能够独立完成质量问题分析并跟踪解决;5.数据分析及汇总能力,6.强调在“临时遏制”的前提下,更重视从根源上深入分析导致问题产生的原因,从根源上解决与杜绝并予以封闭;7.为人正直、客观公正,工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、认真严谨,良好的沟通协调能力和团队合作精神;8.具有开拓创新精神,抗压能力强;9.具有汽车零部件、设备生产制造行业从业经验优先。

职位要求

招聘人数
1 人
学历要求
大专
工作经验
1-3 年
工作性质
全职
应届生
接受

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