电话销售

入职要求：1、较强的应变能力、口头表达与沟通能力强；2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；3、对销售工作有热情、兴趣；3、具有团队协作精神，执行能力强，能承受较强的工作压力；4、从事电话销售或接受过电话销售相关培训者优先。工资待遇：一、保底工资：1、无销售经验，对行业及销售工作有热情的，2500-2700（含全勤200）；2、从事不同行业销售工作，具备一定销售能力的，2700-3000（含全勤200）；3、从事同行业销售工作，或销售能力较强，可作为销售管理人员培养的，3000-3500（含全勤200）。二、提成工资：1、入职一季度无强制任务要求，按实际销售额给予2%提成。2、入职第二季度销售任务由销售部负责人详细讲解。具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；3、熟练运用office及较好的文档写作能力；4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。工作时间：周一至周六，每天8小时，公司提供工作午餐