品质总监

【职位概要】:组织和推动质量体系运作，提升公司产品质量竞争能力；
根据公司质量状况组织制定并实施产品质量控制方案，定期评估质量控制方案的有效性；
对生产流程的合理性进行审核，提出生产流程的合理性建议，促进生产程序的优化；
改善和提高服务质量，以不断提高内外客户的满意度和产品市场占有率。【岗位职责】：1、质量策划，组织和推动ISO9001/SO14001/SO13485/ISO45001/IATFI16949/QC080000体系运作，提升公司产品质量竞争能力；
2、根据公司质量状况组织制定并实施产品质量控制方案，定期评估质量控制方案的有效性；
3、根据研发提供的相关资料、样机，以及生产工艺流程图，设置产品过程质量控制点，制订品质检验规范等标准性文件，实施过程质量管控；
4、负责组织进行样机/样品/承认书/ROHS环保协议管控。组织搜集产品开发设计缺失问题，并提出改善建议；
5、对新机型试产重点跟踪，记录掌握品质问题点和相关数据，协调项目负责人解决试产问题；
6、制定来料检验、生产、成品及出货、与服务等过程的质量控制方法及SOP文件并推动实施；
7、推动IQC、采购部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等；
并定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估；
8、对生产流程的合理性进行审核，提出生产流程的合理性建议，促进生产程序的优化；
9、督导各部门竖立质量意识，提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标；
10、结合实际制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程，拟定产品质量保证体系标准；
及时处理生产品质异常问题和客户投诉，确保纠正与预防措施的有效实施；
11、根据研发提供的相关资料，以及客户提出的要求，结合国际质量标准，制定成品出货检验规范，实施成品出货质量管控；
负责制定限度判定样本，统一判定标准；
12、建立并完善产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试；
13、召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题；
14、负责体系的内审、管理评审的工作，客户验厂的指引工作；
15、负责制定品质培训计划，并组织培训和考核工作，负责对下属员工的工作指导、监督及考评。16、完成上级交办的其他各项工作。【任职资格】：1、学历：大专&本科及以上学历，理工类相关专业。2、知识/经验◆8年以上机加行业品质管理工作经验，至少5年以上质量部门负责人工作经验；
◆接受过品管七大手法，ISO9001/SO14001/SO13485/ISO45001/IATFI16949/QC080000等体系方面的培训。3、技能◆精通质量管理知识，熟悉五金精密件、新能源冲压件生产流程及质量控制点；
◆熟悉五金精密件、新能源冲压件质量标准、检测方法及相关的法律法规；
◆熟悉五金材料、散热材料、包装材料知识；
4、其它
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力和敏锐的洞察力；
◆具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；
◆责任心强、价值观端正、工作严谨细致、沟通协调能力好。