财务总监

工作内容：1、在院长领导下，负责本院的财务工作。严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的`合理性、合法性和效率效果性。4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的绩效工资分配工作。9、执行国家物价政策，做好本单位的物价管理工作。10、执行国家医保政策，做好本单位的医保管理工作。11、执行国家税务政策，做好本单位的报税工作。12、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。13、负责医院的经济管理及财务管理工作。职位要求：1、 财务管理、会计专业或审计专业本科及以上学历，中级会计师（含）以上职称，年龄不超过45岁；2、10年以上中大规模医院财务运营管理工作经验；3、具备丰富的财务管理、能对医院资金合理运用并提出专业性意见及建议；4、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；能从财务管理、经济学、管理学等角度分析医院经营状况；熟悉现代化医院管理模式，熟悉财务及税务法律法规；5、较强的组织协调能力、分析判断能力。性格稳重、做事严谨；6、 为人正直，综合能力较高。工作时间：按照规定执行