招聘工程师（惠环西坑厂区）

岗任职责：1、负责公司招聘计划的制定及招聘渠道的筛选；
2、负责简历筛选及人员的面试、协助主管对应聘者进行初次面试及安排复试；
3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，跟进候选人的背调、入职等相关流程；
4、协助校园招聘、现场招聘的前期准备工作；
5，建立企业人才库，总结与统计各项招聘数据；
6、上级领导安排的其他工作及人力资源部其他工作事宜。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2、熟悉各种招聘渠道，有一定的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规。