员工关系专员（惠环西坑工厂）

岗位职责：1、处理各种劳动关系突发事件，减少公司损失，维护企业形象；
2、全面负责工伤就医、申报、认定、鉴定及工伤医疗保险的报销理赔工作；
3、建立通畅的员工申诉机制，保证员工的诉求能够得到及时的反馈和解决；
4、建立黑名单管理，节约招聘成本，对可能出现的劳动用工风险给予监控；
5、负责组织各类员工活动，丰富员工业余生活，建立积极良好的企业文化；
6、引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，在某种程度上对员工行为规范起约束作用。任职资格：1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织；
3、积极外向，具备良好的亲和力，爱好与人打交道；4、熟悉员工关系流程，熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。