人事专员

岗位职责：1、协助办理员工招聘及入职培训；
2、负责员工宿舍登记、水电费用计算等；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务任职要求：1、年龄：32岁以下，高中及以上学历（应届毕业生也可以）；
有人力资源相关工作经验专业优先考虑。2、熟练应用office办公软件，对数字敏感，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。