人事行政助理

1、负责员工入职、离职、异动等相关手续的办理；
2、负责人员的招聘工作；
包括简历甄别、筛选、聘前测试等相关工作；
3、负责员工的考勤管理；
4、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合；
5、负责前台接待，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
6、负责前台文件收发，办公用品盘点，及时做好后勤保障工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;4、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;