每周双休住房公积金带薪年假年终奖金工作餐公费培训标准工时
昆明
经验不限
大专
招 2 人
发布于 2022-08-16
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岗位职责
1、员工入离职、人事异动、社保公积金参停保办理。2、维护人事档案、劳动合同续签及保管。3、人员招聘及岗位协调、新员工过日常培训。4、负责组织公司员工绩效考核工作、工作完成情况、监督执行力度。5、负责公司所有员工考勤考核工作、工资表制作、审批、发放工作。6、与总公司建立良好的对接,完成上级要求的工作。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄24-35周岁。2、具有良好的沟通能力表达能力、有责任心、工作认真。3、无犯罪记录、征信记录良好。4、熟悉使用office办公软件、人力资源相关专业、有相关从业经营、持有人力资源证书优先录用。薪资待遇:薪资3000-4800元+五险一金+其他绩效奖金+公司工会福利,试用期1-2个月(工资80%)。提供食宿(石林园区)
职位要求
- 招聘人数
- 2 人
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 经验不限
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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