薪酬文员

岗位职责：1、负责本部门员工考勤、请假、加班的统计；
2、负责员工薪资核算，薪酬报表的制成；
3、每月社保增减员明细的制成；
4、新员工开户资料的制成。任职要求：1、全日制大专以上学历，2年及以上HR相关工作经验；
2、熟练使用EXCEL常用函数及数据统计方法，对数字敏感；
3、工作认真、细心、责任心强；4、有大型企业薪酬绩效核算工作经验优先。