资深招聘专员

岗位职责：1.根据现有编制和需求，协调、统计、执行各部门的招聘需求。2.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试。3.向候选人讲企业故事，职业梦想；
介绍企业文化、氛围、晋升通道。4.维护、拓展招聘渠道，发挥出招聘渠道的最大影响力，让更多的候选人知道星迅。5.写招聘分析报告，为公司制定人才战略提供依据。6.领导安排的其它工作。任职资格：1.专科及以上学历，人力资源、心理学、中文系或机械设计等相关专业。2.有一年以上大型智能制造企业的招聘经验。3.具备招聘领域的专业技能，掌握1-2种招聘测评工具，满足招聘选拔需求。4.具备较好的语言表达能力，很好的同理心，具有主动沟通的意识和较好沟通方式。
5.热爱招聘工作，把用人部门负责人和候选人紧紧的联系到一起。