招聘专员

岗位职责1、负责员工入职、离职、劳动合同管理（新签、续签、存档）;2、根据现有编制及各用人部门的人才需求，执行招聘流程（发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈。）；
3、线上校园招聘活动及其线下招聘会的申请，负责资料的准备和出行；
3、完成招聘相关的统计报表。4、完成领导交代的其他工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
熟悉国家相关法律法规；4、有亲和力，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；