人事经理

1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；2.5年以上人力资源管理相关工作经验，有餐饮行业或生产行业等工作经验较佳；3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；4.熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系；5.较强的公文写作能力，有参与公司人力资源规章制度起草的经验。6.根据公司发展需求，制定并实施人员招聘和培训计划，提交分析报告。工资面议。