人事专员/助理

岗位要求：1、熟练Office软件，会打字； 2、高中人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决3、能承受较大工作压力，较强的推动力，问题解决能力。4、吃苦耐劳，有责任心，善始善终的态度； 工作内容：1.负责部门的人员招聘、考勤、入离职手续办理、人员考核转正的监督跟进：2.工厂环境管理及相关事务着管理。负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。3、负责消防、安监、环保三大部门的安全法规对接及相关的制度完善。4、工伤事宜的处理和跟进。5、完成上级部门交给的其它日常工作事务。