人事专员

1．大学专科以上学历，具有1年以上人事相关工作经验。3．较强的沟通和协调能力，思路清晰。4．了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策，公积金制度。5．形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。6．身体健康，能适应一定的工作压力，可能会受到电磁辐射。工作职责：负责公司各部门人数的统计；负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；协助部门主管做好各部门的人员调配工作；负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；及时做好人力培训部各类统计报表工作；