行政主管

岗位职责：1、负责主持本部门的全面工作并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；公司日常监督检查工作做好登记及反馈；3、负责组织行政后勤工作管理制度的制订、检查、监督和执行；4、负责安排本部门人员做好公司接待工作，统筹安排部门人员对门店业务进行有效管理；5、各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，保证账实相符，公司资产登记备案。6、负责文件归档，公司各项文件及通知下达，办公设备的管理，计算机、传真机、复印机、电话的具体使用和登记，名片印制等VI制作工作安排；7、负责考勤工作，协同人资做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；8、按时完成公司领导交办的其他工作任务任职要求：1、22~30岁；2、大专以上学历；3、形象气质佳，163CM以上；4、有较强的组织、沟通能力，有团队协作精神；5、熟悉办公软件的应用，能独立完成行政部门的管理工作；6、同等岗位经验2年以上。