人事专员

一、职责描述1、负责入、离职手续办理；2、负责人事档案管理；3、负责考勤监督及管理；4、负责HR系统维护；5、负责社保申报管理；6、负责前台的接待工作；7、上级安排的其他工作。二、任职资格1、人力资源管理相关专业，大专以上学历；2、有较强的学历能力和领悟能力，对人力资源管理工作兴趣浓厚；3、沟通能力良好，文字功底良好，团队合作意识良好。大小周工作制（一周单休，一周双休）