人事经理

1、教育背景大学本科以上，人力资源管理、行政管理、企业管理、公共关系、心理学等相关专业2、工作经验具有8年以上人事行政管理经验，5年以上玩具厂工作经验3、培训经历接受过管理类、人力资源、行政管理、公共关系、心理学、劳动法等方面的培训4、技能技巧(1)具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、解决复杂问题的能力(2)具有很强的计划执行能力，条理性和逻辑性，公文写作能力(3)具有很好的亲和力、自我控制能力，善于激励(4)了解现代企业人力资源管理模式，实践经验丰富，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识(5)熟悉国家相关的政策、法律法规5、工作态度正直、稳重、细致、务实、敬业、责任心、事业心6、其他条件年龄30岁以上