人事文员

1、负责管理（建立、接转、保存、整理）员工信息档案，完善公司各项人事数据资料；2、负责行政人员考勤统计，以及各项福利、奖惩的核算；3、负责发布更新人力相关文档、通知及公告等工作；4、负责通过各种招聘渠道，完成普工招聘通知、录用回复等招聘活动；5、负责员工入职登记、入职指引，以及员工离职、解雇等手续办理；6、负责公司所属办公用品的登记发放；7、负责员工宿舍卫生检查及安全监督；8、内部协作与配合；9、完成上级交代的其它事项工作。