招聘专员/助理

工作，跟进简历筛选、电话邀约、面试安排等工作。3、根据职位信息，分析研究招聘的需求，协助提高招聘效率。4、完成日常招聘数据整理、汇总。5、完成上级交代的其他事项。二、岗位要求：1、有心从事人员招聘工作。2、熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的网络知识。3、基本良好的沟通表达与组织协调能力，亲和力强，对于新事物有一定的敏感性，学习能力较强。4、抗压能力强。有经验的可以应聘人事经理或人力资源总监